Seguridad y salud en el trabajo

Guía 01

Para contratistas

Qué es SSOMA y qué le piden a un contratista

De dónde sale la exigencia, qué documentos suelen pedir y qué no se puede delegar.

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Guía 02

Para el empleador

Los 8 registros obligatorios del sistema de gestión de SST

La lista del reglamento, los formatos de la RM 050-2013-TR y los plazos de conservación.

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Guía 03

Para el empleador

Comité o supervisor de SST: cuál le toca a su empresa

Cuándo es comité y cuándo supervisor, cuántos miembros y cada cuánto se reúne.

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Guía 04

Para el empleador

Matriz IPERC: qué es, cada cuánto se actualiza y cómo empezar

Qué exige la norma, cada cuánto se actualiza y en qué orden se eligen los controles.

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Guía 05

Cuando pasa algo

Accidente de trabajo: qué registrar y en qué plazo se notifica

Los plazos de notificación, el registro y lo que cambia en el IPERC.

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Guía 06

Para el empleador

Programa anual de SST: qué es, quién lo aprueba y qué incluir

La definición del reglamento, quién lo aprueba y cómo armarlo para que se pueda seguir.

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Guía 07

Para el empleador

Entrega de EPP: qué exige la ley y cómo demostrarlo

Cuándo corresponden, quién los paga, la talla de cada trabajador y la constancia de entrega.

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Guía 08

Para el empleador

Capacitaciones de SST: cuántas al año, cuándo y qué registrar

El mínimo de cuatro al año, los momentos obligatorios y el registro de asistencia.

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Guía 09

Para el empleador

Elecciones del comité de SST, paso a paso

Quién convoca, los plazos, la junta electoral, la votación y la instalación, según la RM 245-2021-TR.

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Guía 10

Para el empleador

Reglamento interno de SST: quién lo necesita, qué contiene y cómo se entrega

Desde cuántos trabajadores es obligatorio, su estructura mínima, quién lo aprueba y la entrega bajo cargo.

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Guía 11

Para el empleador

Mapa de riesgos: qué es, quién lo elabora y cómo hacerlo

La definición del reglamento, quiénes participan, dónde se exhibe y los pasos de la guía oficial.

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Guía 12

Para el empleador

Examen médico ocupacional: cada cuánto, quién lo paga y qué se entrega

La periodicidad de dos años, el examen de salida, el alto riesgo, quién paga y la confidencialidad.

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Guía 13

Antes de contratar

SCTR: qué es, quién debe tenerlo y qué pedir a sus contratistas

Qué cubre, quién está obligado y por qué la empresa que contrata responde si el contratista no lo tiene.

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Guía 14

Para el empleador

Política de SST: qué debe decir, quién la firma y dónde se exhibe

Los cinco principios mínimos de la ley, la forma, la firma, la consulta y dónde se exhibe.

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Guía 15

Para el empleador

Línea base de SST: qué es la evaluación inicial y cómo hacerla

Qué revisa, quién la hace, qué resultado debe dejar y la lista de verificación oficial.

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Guía 16

Para el empleador

Inspecciones internas de SST: tipos, quién las hace y qué registrar

Planeadas y no planeadas, el papel del comité, cómo se prepara una y los datos del registro.

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Guía 17

Para el empleador

Auditoría del sistema de gestión de SST: cada cuánto y quién la hace

La periodicidad de 2 o 3 años, la excepción hasta 10 trabajadores, cómo se elige al auditor y qué se hace con el resultado.

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Guía 18

Para medir

Indicadores de SST: índice de frecuencia, gravedad y accidentabilidad

Las fórmulas de la RM 050-2013-TR, un ejemplo calculado y qué otros indicadores conviene llevar.

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Guía 19

Para estar preparados

Plan de emergencia de una empresa: qué exige la norma y qué debe tener

Lo que exige el reglamento, qué debe tener el plan y cómo registrar los simulacros.

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