Los indicadores de SST convierten los accidentes del año en números que se pueden comparar: mes contra mes, área contra área, este año contra el anterior. La R.M. 050-2013-TR trae las fórmulas de referencia en su registro de estadísticas (registro E). Esta guía las explica con un ejemplo.
Las fórmulas de la norma
| Indicador | Fórmula (R.M. 050-2013-TR) |
|---|---|
| Índice de frecuencia | N.º de accidentes incapacitantes × 1 000 000 ÷ total de horas hombre trabajadas |
| Índice de gravedad | N.º total de días perdidos × 1 000 000 ÷ total de horas hombre trabajadas |
| Índice de accidentabilidad | Índice de frecuencia × índice de gravedad ÷ 1 000 |
| Tasa de incidencia (enfermedad ocupacional) | N.º de enfermedades ocupacionales × 1 000 000 ÷ trabajadores expuestos al agente que originó la enfermedad |
Multiplicar por un millón permite comparar empresas o meses con distinta cantidad de horas trabajadas: el resultado se lee como «accidentes (o días perdidos) por cada millón de horas hombre».
Un ejemplo calculado
Con números redondos, para mostrar el cálculo: en enero, una empresa trabajó 40,000 horas hombre, tuvo 2 accidentes incapacitantes y 30 días perdidos por descanso médico.
- Índice de frecuencia = 2 × 1 000 000 ÷ 40 000 = 50
- Índice de gravedad = 30 × 1 000 000 ÷ 40 000 = 750
- Índice de accidentabilidad = 50 × 750 ÷ 1 000 = 37.5
Las horas hombre trabajadas son la suma de las horas que trabajó todo el personal en el periodo. Una forma de obtenerlas es sumar las horas de la planilla o del control de asistencia del mes.
Qué se cuenta en cada casilla
- Accidente leve: según la ficha técnica del registro, el que genera un descanso breve con retorno, como máximo, al día siguiente a sus labores habituales.
- Accidente incapacitante: el que se usa para el índice de frecuencia; se registra con su área o sede.
- Días perdidos: el total de días de descanso médico del mes, que se usa para el índice de gravedad.
- Accidentes mortales, incidentes peligrosos e incidentes se registran aparte, por mes y por área.
Para saber qué hacer y en qué plazo notificar cada caso, lea qué hacer después de un accidente de trabajo.
No solo accidentes
El reglamento pide que la medición no se base solo en estadísticas de accidentes y enfermedades (artículo 87 del D.S. 005-2012-TR). La guía de la R.M. 050-2013-TR sugiere, a modo de referencia, tres tipos de indicadores:
| Tipo | Ejemplos de la norma |
|---|---|
| De resultados | Accidentes por año, días u horas perdidas, incidentes por área, acciones correctivas propuestas frente a implementadas. |
| De capacidad y competencia | Trabajadores que reportan incidentes; porcentaje de trabajadores comprometidos con la política de SST. |
| De actividades | Horas de charlas de SST, inspecciones internas realizadas, monitoreos realizados, campañas de salud. |
Los indicadores de actividades miden lo que se hace para prevenir; los de resultados, lo que pasó. Llevar los dos evita que un año sin accidentes por suerte parezca un año bien gestionado.
A quién se reportan
Las estadísticas se entregan al comité o supervisor de SST. Según la guía de la R.M. 050-2013-TR, los integrantes del comité reportan cada trimestre a la máxima autoridad del empleador el análisis de las estadísticas de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales. El registro se conserva 5 años después del suceso (artículo 35 del reglamento).
La guía de registros obligatorios de SST explica los otros siete.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el índice de frecuencia?
Número de accidentes incapacitantes × 1 000 000 ÷ total de horas hombre trabajadas en el periodo (R.M. 050-2013-TR, registro E).
¿Cómo se calcula el índice de gravedad?
Número total de días perdidos × 1 000 000 ÷ total de horas hombre trabajadas.
¿Qué es el índice de accidentabilidad?
El índice de frecuencia multiplicado por el índice de gravedad, dividido entre 1 000.
¿A quién se reportan las estadísticas?
Al comité o supervisor de SST. Según la guía de la R.M. 050-2013-TR, los integrantes del comité reportan trimestralmente a la máxima autoridad del empleador el análisis de las estadísticas.
Fuentes
- R.M. 050-2013-TR, Anexo 1: registro E de estadísticas y su ficha técnica (gob.pe)
- D.S. 005-2012-TR, artículos 33, 85 a 87 (gob.pe)
FireTrack, SaniTrack, ArgOS y SSTrack son sistemas de Avantek, que también publica Solusegur. Cómo hacemos y revisamos estas guías.
